Oft gestellte Fragen
Gewiss haben Sie einige Fragen. Hier haben wir die häufigsten als Vorabinformation beantwortet und für Sie zusammengetragen. Wenn Sie hier die Antwort auf Ihre Frage nicht finden, schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an.
Fragen von Bewerbern:
- Vermitteln Sie jeden Bewerber, den Sie betreuen?
- Welche ist die gesetzliche Grundlage Ihrer Tätigkeit?
- Wie halten Sie es mit der Diskretion?
- Welcher ist der Vertragsgegenstand in der Beziehung „Personalberater - Bewerber“?
- Ist die Dienstleistung für mich als BewerberIn kostenlos?
- Welche Unterlagen erwarten Sie von mir als Bewerber?
- Wie läuft ein Interview bei Lawyer Consultants ab?
- Bietet Lawyer Consultants auch temporäre Stellen an?
- Sind die auf der Homepage ausgeschriebenen Positionen aktuell?
- Bei welcher Firma ist die ausgeschriebene Position zu besetzen?
- Ich habe Ihren Klienten anhand der Stellenbeschreibung identifiziert. Soll ich mich direkt bewerben?
- Werden alle von Ihnen zu besetzenden Positionen ausgeschrieben?
- Sind meine Chancen als Bewerber nicht geringer, wenn ich mich über eine Personalberatung bewerbe?
- Welches Gehalt kann ich fordern?
- Was passiert mit meinen Unterlagen?
- Kann ich bestimmen, bei welchen Unternehmen bzw. Kanzleien meine Unterlagen vorgelegt werden?
- Kann ich ein Angebot von Lawyer Consultants auch ausschlagen?
- Welche Serviceleistungen bietet Lawyer Consultants für Bewerber?
- Ich bin nicht-schweizerischer Jurist / Anwalt und suche eine Stelle in der Schweiz; können Sie mir helfen?
Fragen von Arbeitgebern:
- Können wir auf Ihre Diskretion zählen?
- Was ist eine Off-Limit-Company bzw. Off-Limit-Klausel?
- Wie können wir ausschliessen, dass Sie auch für unseren Wettbewerb arbeiten?
- Ist bzw. operiert Lawyer Consultants unabhängig?
- Welche ist die gesetzliche Grundlage Ihrer Tätigkeit?
- Sind Stellenanzeigen in einer Zeitung oder Zeitschrift nicht günstiger als Ihre Dienste in Anspruch zu nehmen?
- Wie ist das Rechtsverhältnis zwischen Personalberatung und dem Arbeitgeber?
- Wie setzt sich Ihr Honorar zusammen?
- Was geschieht, wenn der vermittelte Kandidat unser Unternehmen innerhalb der Probezeit wieder verlässt?
- Welche Methoden setzen Sie bei der Suche nach Juristen und Anwälten ein?
- Können Sie uns Referenzen nennen?
- Bietet Lawyer Consultants auch temporäre Mitarbeiter an?